Mate - Najbolja svjetska ekonomska literatura 2019. - page 31

|
M E N A D Ž M E N T 31
Lean startup
E. Ries
KAKO DANAŠNJI PODUZETNICI KORISTE NEPRESTANU
INOVATIVNOST ZA STVARANJE RADIKALNO USPJEŠNIH
POSLOVA
Većina startupova ne uspije. Ali mnogi se od tih neuspjeha
mogu spriječiti. Lean startup je novi pristup koji se usvaja po
cijelom svijetu, mijenjajući način na koji su tvrtke izgrađene i
način na koji se lansiraju novi proizvodi.
Eric Ries definira startup kao organizaciju posvećenu krei-
ranju nečeg novog u uvjetima ekstremne nesigurnosti. To je
jednako točno i kada se radi o jednoj osobi u garaži i o grupi
iskusnih profesionalaca u sobi za sastanke Fortune 500. Ono
što im je svima zajedničko je misija ulaženja u maglu nesi-
gurnosti da bi se otkrio uspješan put prema održivom poslu.
Umjesto trošenja vremena na kreiranje elaboriranih poslovnih
planova, Lean startup nudi poduzetnicima u tvrtkama svih ve-
ličina način za trajno testiranje njihovih vizija, za prilagodbu i
podešavanje prije nego bude prekasno. Ries daje znanstveni
pristup kreiranju startupa i upravljanju uspješnim startupovi-
ma u dobu kada tvrtke trebaju biti inovativnije nego ikada.
Rastegni se!
G. K. Deans, F. Kroeger
KAKO VELIKE KOMPANIJE MOGU RASTI U DOBRIM I LOŠIM
VREMENIMA! NAUČITE KAKO POSTIĆI ODRŽIVI RAZVOJ
U NAJTEŽIM EKONOMSKIM TRENUCIMA!
Autori su istražili 29 000 svjetskih tvrtki tijekom 14 godina i
u detalje proučili više od osamdeset kompanija.
Rastegni se predstavlja praktičan i detaljan plan za posti-
zanje pozitivnog održivog rasta, a bazira se na ekstenziv-
nom istraživanju i primjeni najuspješnijih poslovnih metoda.
Također, ova knjiga nudi okvir, u četiri koraka, koji tvrtka-
ma omogućuje rast, a zatim opisuje i precizne korake koje
je potrebno poduzeti kako bi se svaka od faza uspješno
implementirala.
Suprotno dosadašnjim spoznajama, istraživanja su pokaza-
la da rast ima malo veze sa zrelošću industrije, geografskim
čimbenicima ili poslovnim ciklusima. Jak rast i razvoj kom-
panije ne ovisi o utjecaju vanjskih faktora već o unutarnjim
akcijama koje kompanija poduzima.
Čitajte na:
eknjiga
Fletcher & Company
ISBN: 9789532462791
Tiskano izdanje, tvrdi uvez,
286 str., 15,5 x 23,5 cm
Šifra: 155T
ISBN: 9789532460735
Harvard Business Press,
2009.
1...,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30 32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,...85
Powered by FlippingBook