PREGOVARANJE

R. J. Lewicki, D. M. Saunders, B. Barry

  • ISBN: 978-953-246-065-0
  • Izdavač: Mate d.o.o.
  • Godina izdavanja: 2009
  • Opće informacije: Meki uvez, 616 str., 18,20 x 23,20 cm
SKU: 156M Kategorija:

Cijena: 55,74 €Online cijena: 50,17 €

Nema na zalihi

Opis

5. izdanje

VODEĆA KNJIGA NA TRŽIŠTU IZ PODRUČJA PREGOVARANJA!

Lewicki, Saunders i Barry i dalje postavljaju standarde svojim sveobuhvatnim priručnicima za predavanja iz područja pregovaranja i radnih odnosa. Peto izdanje ove popularne knjige krase brojna poboljšanja, uključujući:

  • sadržaj knjige je podijeljen u 20 kraćih poglavlja, a svako od njih odvojeno pokriva važne teme, što čitateljima dozvoljava veću fleksibilnost. Novi, pregledniji dizajn ovog izdanja omogućuje lakše razumijevanje sadržaja i jednostavnije korištenje knjige.
  • Obnovljeni prilozi i primjeri uz tekst nude studentima primjere iz stvarnog života o dinamici pregovaranja.
  • Uz sva poglavlja uključeni su najnoviji rezultati istraživanja te znanstveni radovi iz područja pregovaranja i upravljanja konfliktima.

Kratki sadržaj:

Osnove pregovaranja
(Priroda pregovaranja, Strategije i metode ditributivnog pogađanja,Strategije i metode integrativnog pregovaranja, Strategije i planiranje pregovaranja)
Subprocesi pregovaranja
(Percepcija, kognicija i emocije, Komunikacija, Stjecanje i korištenje moći u pregovaranju, Utjecaj, Etika u pregovaranju)
Kontekst pregovaranja
(Odnosi u pregovaranju, Predstavnici, stranke, publika, Koalicije, Višestruke strane i timovi)
Individualne razlike
(Rod i pregovaranje, Ličnost i sposobnosti)
Pregovaranje u različitim kulturama
(Međunarodno i međukulturalno pregovaranje)
Prevladavanje nesuglasica
(Što učiniti kada pregovori dođu do slijepe ulice?, Vođenje pregovora kada strane imaju različite pristupe pregovaranju, Rješavanje teških pregovora uključivanjem treće strane)
Sažetak, Preporuke pregovaračima

Roy J. Lewicki cijenjeni je nositelj dekanove nagrade za pedagogiju te profesor menadžmenta i ljudskih potencijala na Poslovnoj školi Max M. Fisher pri Ohio State Sveučilištu. Kao autor ili urednik potpisuje 24 knjige te niz članaka. Bio je predsjednik Međunarodnog udruženja za upravljanje konfliktima. Prvi je dobitnik nagrade David Bradford Društva za podučavanje organizacijskog ponašanja za svoje doprinose u području predavanja o pregovaranju i rješavanju konflikata.

David M. Saunders dekan je Poslovne škole na Sveučilištu Queens u Kanadi. Koautor je nekoliko članaka o pregovaranju, rješavanju konflikata, pravima zaposlenika i organizacijskoj pravdi. Prije sadašnje funkcije bio je na mjestu direktora McGill MBA Japan programa u Tokiju, te je mnogo putovao Azijom, Europom i Južnom Amerikom.

Bruce Barry profesor je menadžmenta i sociologije na Sveučilištu Vanderbilt. Njegova istraživanja o pregovaranju, utjecaju, moći i pravdi objavljena su u brojnim časopisima. Profesor Barry bio je predsjednik Međunarodnog udruženja za upravljanje konfliktima, kao i voditelj Odjela za upravljanje konfliktima na Akademiji za menadžment.

Dodatne informacije
Težina1 kg
Pošalji upit
Hidden
Hidden

Moglo bi Vas još zanimati

Online Sports Nutrition and Natural Dietetics.

Chances are there wasn't collaboration, communication, and checkpoints, there wasn't a process agreed upon or specified with the granularity required. It's content strategy gone awry right from the start. Forswearing the use of Lorem Ipsum wouldn't have helped, won't help now. It's like saying you're a bad designer, use less bold text, don't use italics in every other paragraph. True enough, but that's not all that it takes to get things back on track.

The villagers are out there with a vengeance to get that Frankenstein

You made all the required mock ups for commissioned layout, got all the approvals, built a tested code base or had them built, you decided on a content management system, got a license for it or adapted:

  • The toppings you may chose for that TV dinner pizza slice when you forgot to shop for foods, the paint you may slap on your face to impress the new boss is your business.
  • But what about your daily bread? Design comps, layouts, wireframes—will your clients accept that you go about things the facile way?
  • Authorities in our business will tell in no uncertain terms that Lorem Ipsum is that huge, huge no no to forswear forever.
  • Not so fast, I'd say, there are some redeeming factors in favor of greeking text, as its use is merely the symptom of a worse problem to take into consideration.
  • Websites in professional use templating systems.
  • Commercial publishing platforms and content management systems ensure that you can show different text, different data using the same template.
  • When it's about controlling hundreds of articles, product pages for web shops, or user profiles in social networks, all of them potentially with different sizes, formats, rules for differing elements things can break, designs agreed upon can have unintended consequences and look much different than expected.

This is quite a problem to solve, but just doing without greeking text won't fix it. Using test items of real content and data in designs will help, but there's no guarantee that every oddity will be found and corrected. Do you want to be sure? Then a prototype or beta site with real content published from the real CMS is needed—but you’re not going that far until you go through an initial design cycle.