R. Camp, M. E. Vielhaber, J. L. Simonetti
Izdavač: Mate d.o.o.
Godina izdavanja: 2007.
Opće informacije: Meki uvez, 195 str., 15,0 cm x 23,0 cm
Dostupno: Ne
OTKRIJTE TEHNIKE STRATEŠKOG VOĐENJA INTERVJUA KOJE ĆE POTAKNUTI USPJEH VAŠE ORGANIZACIJE!
Ova
knjiga je priručni resurs u kojem je opisan proces kojim ćete privući i
zadržati kvalitetnog zaposlenika u šest koraka. Menadžeri će kroz
knjigu naučiti kako smanjiti subjektivnost tijekom intervjua,
postavljati prava pitanja i donositi bitno bolje odluke o zapošljavanju.
Knjiga je oplemenjena brojnim ilustriranim primjerima poslovnim
slučajeva te je utemeljena na širokoj bazi znanja.
Kratki sadržaj:
Postavljanje realnih ciljeva i upravljanje intervjuom
Jasno definiranje radnih očekivanja nužnih za uspješno obavljanje posla
Postavljanje pitanja koja predviđaju kandidatovu sposobnost dosizanja radnih standarda
Donošenje odluka o željenom odgovoru prije postavljanja pitanja