10. izdanje
NAJVRIJEDNIJA KNJIGA O TEMELJIMA MENADŽMENTA U SVIJETU!
NEZAOBILAZNA LITERATURA ZA SVE STUDENTE EKONOMIJE!
Potaknuti promjenama koje se svakodnevno događaju u menadžmentu, odlučili smo objaviti knjigu koja će popuniti prazno mjesto na policama namijenjeno udžbeniku menadžmenta. Ovaj vrhunski udžbenik je nastao na tradiciji dugoj već dvadeset i pet godina, a u svom najnovijem izdanju donosi umijeća koja će zadovoljiti potrebe mladoga, ambicioznog menadžera željnog novih saznanja. S druge strane, ovaj udžbenik će ujedno i upotpuniti i osuvremeniti znanje višeg, iskusnog, sigurnog i profesionalnog menadžera.
Pažljivo proučavanje knjige neizmjerno će vam pomoći da vam karijera menadžera donese uspijeh i osobno ispunjenje. Istraživanja i iskustva spomenuta u knjizi prikazana su jasno i jezgrovito, kao vrijedna znanja potrebna za obavljanje tradicionalnih menadžerskih zadataka. Relevantni menadžerski izazovi, povezani sa temama raznolikosti, etike i društvene odgovornosti, svjetskom poslovnom scenom i informacijskom tehnologijom, vidno su istaknuti i međusobno povezani u cijeloj knjizi. Nadalje, dani su primjeri mnogih različitih vrsta organizacija kako bi se lakše omogućilo razumijevanje različitih gospodarskih grana.
Ukratko, knjiga je napisana s ciljem predstavljanja vrijednih menadžerskih pojmova i značajnih suvremenih izazova upravljanja, kao i davanja uvida u načine na koje se ti pojmovi i izazovi problematiziraju te time osiguravaju informacijski uspijeh.
Kratki sadržaj:
Uvod u menadžment
(Moderni menadžment: Vještine za uspjeh, Upravljanje: Nekad i sad)
Izazovi modernog menadžmenta
(Korporacijska društvena odgovornost i poslovna etika, Upravljanje i raznolikost, Upravljanje na globalnom planu)
Planiranje
(Osnove planiranja, Donošenje odluka, Strateško planiranje, Planovi i instrumenti za planiranje)
Organiziranje
(Osnove organiziranja, Odgovornost, Ovlasti i delegiranje)
Utjecaj
(Utjecaj i komunikacija, Vođenje, Motivacija, Grupe, timovi i korporacijska kultura, Razumijevanje ljudi: stavovi, percepcija i učenje, Poticanje kreativnosti i inovacije)
Kontrola
(Načela kontrole, Proizvodnja i kontrola, Informacijska tehnologija)
Dr. Samuel Certo je predavao na mnogim utjecajnim sveučilištima diljem SAD-a. Objavio je nekoliko široko prihvaćenih udžbenika uključujući Principles of Modern Management, Business and Strategic Management, Human Relations, Supervision: Quality and Diversity Through Leadership. Danas radi kao urednik za Prentice Hall i kao konzultant upravama velikih korporacija.
S. Trevis Certo je doktorirao na temu strateškog menadžmenta na Kelley School of Business na Sveučilištu Indiana. Predaje kolegij korporativnih strategija na Sveučilištu Texas A & M.